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Grupo Interplayers

4,3
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568 Seguidores
Avaliações de funcionários da Grupo Interplayers
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553 Avaliações
4,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
4,1
Conciliação com a vida familiar
4,2
Ambiente de trabalho
3,8
Benefícios
94%
Recomendaria a um amigo
85%
Aprovam a diretoria (de 303 avaliações)
Avaliação mais destacada muito boa de setrabalhar
30 Agosto 2021. repositora, São Paulo
no momento não tenho essa informação
Prós
tem muitos beneficios
Contras
o trabalho não fica no lugar fixo
Dica a diretoria
tem bons diretores
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Avaliação mais destacada Ótimo
30 Agosto 2021. Consultora de Relacionamento (Ex-Funcionário), São Paulo
Em menos de 2 anos de empresa, consegui duas promoções. Ambiente de trabalho super amigável.
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Avaliação mais destacada ÓTIMA
30 Agosto 2021. Consultora de Relacionamento- Programa de Suporte ao Paciente, São Paulo
Empresa proporciona oportunidades de crescimento, dando prioridade aos agentes internos.
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Avaliação mais destacada Bom ambiente de trabalho quando tem um bom supervisor
30 Agosto 2021. Operador de TeleAtendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa têm bons produtos, e há possibilidade de promoção de cargo, o ambiente de trabalho é agradável desde que o supervisor do produto seja compreensivo e tenha empatia.
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Avaliação mais destacada Melhor Empressa
27 Agosto 2021. Repositor, Distrito Federal
Excelente equipe de preparação e capacitação.
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Avaliação mais destacada tima empresa
24 Agosto 2021. Supervisora comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Excelente empresa, com ótima remuneração, benefícios e espaço físico e possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada tima empresa
24 Agosto 2021. Supervisora comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Excelente empresa, com ótima remuneração, benefícios e espaço físico e possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Desapontado
23 Agosto 2021. Representante Farmacêutico - Virtual (Ex-Funcionário), São Paulo
Infelizmente os valores da empresa não são os mesmo que compartilho ou busco para agregar o meu valor.
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Avaliação mais destacada Empresa com potencial extraordinário no ramo de farmácias e drogarias.
22 Agosto 2021. Assistente de atendimento ao Cliente, São Paulo
Uma empresa que interagi 100% com todos os colaboradores, e sempre priorizando os funcionários em primeiro lugar nas vagas que surgem de outras áreas dando a oportunidade de crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Avaliação
22 Agosto 2021. Auxiliar de Escritório (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa, com boas oportunidades de crescimento e gestão atenciosa.
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Avaliação mais destacada Otima empresa para trabalhar
22 Agosto 2021. Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (Ex-Funcionário), São Paulo
equipe unida,ótimo ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada Otima
19 Agosto 2021. Assistente de atendimento especializado II, São Paulo
Ótima empresa para trabalhar
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Avaliação mais destacada Organizada e Produtiva
17 Agosto 2021. Jovem Aprendiz - Business Support, São Paulo
Possibilidade de crescimento, bem produtiva, sem cobrança excessiva dos colaboradores. Além disso, ensinam as tarefas de maneira dinâmica e bem didática.
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Avaliação mais destacada ótimo
16 Agosto 2021. Monitora de qualidade bilíngue, São Paulo
Possibilidade de crescimento Bom convívio
Prós
Crescimento Bom convívio Benefícios
Contras
Motivar mais os funcionários
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Avaliação mais destacada Avaliação Interplayers
16 Agosto 2021. Assistente de Backoffice, São Paulo
Boa empresa com possibilidade de crescimento
Prós
Acolhimento e empatia
Contras
Localidade
Dica a diretoria
Diretoria organizada
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Avaliação mais destacada Empresa acolhedora
11 Agosto 2021. Teleatendente, São Paulo
Possibilidade de crescimento, política humanitária
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Avaliação mais destacada Aprendizado
10 Agosto 2021. Assistente de Atendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa oferece treinamento adequado para o atendimento.
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Avaliação mais destacada Organizar a estrutura para definição de demandas.
10 Agosto 2021. Supervisor Comercial 1 (Ex-Funcionário), São Paulo
A Interplayers possui valores confusos em relação a liderança, não tendo diferença entre sobrecarga e confiança. Os líderes não registram ponto de entrada ou saída, sob essa alegação, no entanto, sabe-se que na prática é impossível realizar todas as demandas solicitadas, dentro da carga horária contratada. Não existe distinção entre o que é responsabilidade do Planejamento, Financeiro e Marketing. Tudo fica sob responsabilidade do supervisor, que pouco consegue se dedicar à gestão de pessoas.
Prós
Parceria com escolas e universidades, treinamentos constantes, engajamento e cordialidade do RH
Contras
Sobrecarga nao deve ser confundinda com confiança.
Dica a diretoria
Revisão de demandas e direcionamento para cada setor responsável.
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Avaliação mais destacada Excelente empresa
10 Agosto 2021. Assistente de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótimo ambiente de trabalho.
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Avaliação mais destacada Pode ser mais organizada na gestão
9 Agosto 2021. Assistente de Televendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Tem oportunidade de crescimento no setor e para outrad áreas
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