Selo de Excelência em Recrutamento

O Selo de Excelência em Recrutamento reconhece as empresas que seguem as melhores práticas de recrutamento e seleção, mantendo os candidatos constantemente informados sobre cada etapa do processo seletivo em que se encontram. Desta maneira, os candidatos sabem quais são as empresas que dão mais retorno sobre o andamento dos processos seletivos.

Infojobs criou esse reconhecimento com o objetivo de motivar as empresas à utilizar as ferramentas de comunicação com os candidatos e assim melhorar a experiência deles no site. Além disso, os resultados das porcentagens de interação com os usuários podem ser utilizados pelas empresas para executar melhoras na comunicação.

Recebem o selo as 300 empresas que tiverem mais de 80% das suas candidaturas gerenciadas, que administraram mais de 10.000 currículos ou que enviaram mensagens a 50% dos candidatos inscritos às suas vagas durante um mês.

A empresa deve melhorar a comunicação com os candidatos e mantê-los informados sobre cada etapa do processo.Só é necessário executar alguma dessas ações para o máximo de candidaturas recebidas:

• Seguir o fluxo do processo de seleção, atualizando o estado para o candidato utilizando os separadores (abas) da página de inscritos
• Visualizar um currículo
• Imprimir um currículo
• Comunicar-se com os candidatos através da ferramenta de mensagens do Infojobs

O sistema se encarrega de enviar um e-mail automático a cada candidato quando qualquer uma dessas ações é executada.