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Antes de sermos passados para a fase de entrevista, fizemos uma aula teste. A aula em si, não foi um problema, mas pecaram na clareza da vaga e uma filtragem maior dos concorrentes. Obviamente, alguém com inglês básico não deveria ter passado até a fase de aula teste, afinal, foi exigido durante a aula teste que os candidatos a professores de inglês falassem ativamente a língua, o que está acima do nível básico. Uma questão que eu gostaria de levantar é: a vaga era para professor, ou tutor? Apesar da vaga ser anunciada como professor, o nível de educação mínima pedida era somente de 1 ° grau, o que torna meio confuso, como pode um professor que não tem nenhum tipo de licenciatura? Além disso, outro candidato não foi informado sobre os dias e horários de aula previamente, pareceu meio feito as presas, tanto que fui chamado para essa aula teste na noite anterior e o rapaz que não recebeu os horários também.

Me decepcionou um pouco. Achei que seria testados meus conhecimentos e minha forma de trabalho. Estudei e me aperfeiçoei para o cargo, mas a entrevista era apenas contar minha vida na frente de todos. A proposta é boa, até porque sou boa em comunicação, mas eles deixaram a desejar quando escolheram pelo horário que a pessoa estuda. Se iriam fazer por isso dava para terem perguntado de forma online, sem a necessidade de entrevista. Bom, mesmo assim, foi bom receber um feedback da escola, e seria um espaço ótimo para trabalhar. Além da faixa salarial que é ainda dá média!

Processo seletivo muito dinâmico, porém as pessoas devem se atentar de que a vaga é de estágio, se dizendo "jovem aprendiz" porém você não vai ter cartera assinada. Logo em vista você vai trabalhar sem ser no regime CLT, eles procuram pessoas que trabalham além de suas funções, salário baixíssimo para as atividades que eles solicitam

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a moça disse o salario e todo mundo foi embora, R$500 de segunda a sábado 7h por dia! parece piada! nem percam o tempo de vocês!

A entrevista foi muito leve, a moça era super simpática, deixou um clima super ameno. O processo teve 3 fases: Primeiro nos apresentamos em público Depois ela contou uma história para gente, e, dividiu a sala em dois grupos, tivemos que debater (essa fase foi eliminatória. Então, ela escolheu quem ficava e para qual cargo seriamos indicados. Fui para street —quem iria para telemarketing foi dispensando, voltaria em alguns dias. Quem ficou com street teve que abordar algumas pessoas na rua e levá-las para a unidade só para pegar um folhetinho. Foi bem divertido, recomendo. Não é curso, podem ir sem medo! Inclusive, fui selecionado para trabalhar lá, porém, acabei recusando. Por fim, voltei lá no outro dia para a entrevista individual.

A entrevista foi muito leve, a moça era super simpática, deixou um clima super ameno. O processo teve 3 fases: Primeiro nos apresentamos em público Depois ela contou uma história para gente, e, dividiu a sala em dois grupos, tivemos que debater (essa fase foi eliminatória. Então, ela escolheu quem ficava e para qual cargo seriamos indicados. Fui para street —quem iria para telemarketing foi dispensando, voltaria em alguns dias. Quem ficou com street teve que abordar algumas pessoas na rua e levá-las para a unidade só para pegar um folhetinho. Foi bem divertido, recomendo. Não é curso, podem ir sem medo! Inclusive, fui selecionado para trabalhar lá, porém, acabei recusando. Por fim, voltei lá no outro dia para a entrevista individual.

É uma entrevista basica para mediana, com muita clareza notasse que o entrevistador faz tudo dentro do local, e por isso leva ao atraso em vários aspectos. Como: atender possíveis alunos do curso e preparar o candidato para realizar a atividade. Chegando no local, em outro dia para trabalhar, não deram o auxílio necessário para realizar a atividade pré-determinada durante a fase teste. Isso foi no mínimo chocante, ao se esperar de uma equipe tão empática como se denominam.

Foi bem tranquilo, começamos falando de nós sobre o que gostávamos, fazemos no tempo livre, se estávamos estudando ou já tinha concluído, fizemos uma dinâmica de raciocínio lógico bem rápida e bem divertida, o ambiente é bem descontraído.... Não é nada tenso e você não se sente desconfortável..... Um ponto que gostaria de deixar é que sejam mais receptivos com pais ou responsáveis. Mas estão todos de parabéns.

Entrevistador carismático, uma boa explicação sobre o local e o serviço, uma escola bem tranquila mas mal localizada.

Enviaram a mensagem, cheguei lá 20min antes do horário marcado e pediram pra aguardar, a entrevista marcada pra 12h começou depois da uma da tarde. E o pior que em plena pandemia todos os funcionários com máscara no pescoço ou nariz pra fora da máscara, colocaram cerca de 16/18 candidatas a vaga em uma sala minúscula sem ventilação nenhuma sem respeitar nenhum tipo de distanciamento social.

Desrespeitoso com todos os candidatos envolvidos, sem seriedade ou pontualidade. Não recomendo a empresa, tão pouco os organizadores do processo seletivo.

Entrevista com o "dono" da franquia Santo Amaro, cheguei lá todos os funcionários estavam com a máscara no queixo em plena pandemia, já vi que a empresa não era séria. Me deixaram esperando meia hora até me atender. Depois que fiz a entrevista falei todas as minhas experiências com gestão, ele alegou que como eu não tinha experiência em gestão nessa área específica eu deveria começar como vendedor pra ele testar se eu me adapitaria ao cargo, ou seja ele estava procurando um vendedor e não um gerente. Por que não abre uma vaga pra vendedor? Se um gerente que não é da área específica está disponível por que não dar uma chance a final a experiência CLT existe pra isso, se não der certo manda embora e não oferecer um cargo inferior. Além disso ele disse que um gerente já regrediu pra supervisor e depois pra vendedor. Nunca vi isso na vida. 0 profissionalismo.

Entrevista em grupo sem especificar as vagas em questão. Na verdade foi um qiestionario a responder e apresentação mesmo.

A entrevista foi em grupo, o que é ruim quando um quer falar mais que o outro, e a gente tem quase que lutar pra conseguir expor os argumentos. Infelizmente quem fala mais, é quem é contratado. A vaga anunciada era pra Assistente Administrativo, mas chegando lá a entrevista acabou sendo pra vaga de vendas. Ou seja, uma bela de uma furada!

O processo em si foi ótimo. A entrevista ocorreu de forma muito leve. O problema é que a entrevista é em grupo, e ela não avalia individualmente. Então tipo, quem se destacar mais ou falar mais nessa hora, é o que é contratado.

O processo é basicamente o seguinte: Primeiro te colocam para se apresentar a frente da gerente e dos demais candidatos. Algumas perguntas coerentes porém vi certas perguntas totalmente fora do contexto de uma entrevista séria. Depois vamos a uma dinâmica em grupo, onde pessoas com os argumentos mais sem fundamento possível (basicamente vale a quantidade e não a qualidade do argumento) saem em vantagem. Por fim, os selecionados são colocados a prova de rua no mesmo dia da entrevista. Péssimo.

O entrevistador é totalmente despreparado. Tudo aconteceu na unidade de Interlargos. Fez pouco caso de mim e pouco caso do cargo. Me fez esperar por mais de uma hora (a entrevista estava marcada às 11:00 hrs). Me perguntou até se eu tinha pai, sendo que isso não é relevante para trabalhar. Empresa que não respeita o candidato.

Péssimo Horrivel..Nao entendi porque eliminou todos os homens,se era só mulheres deixasse claro.Nao fala nem porque dispensou experiencia horrivel

Fiz entrevista em uma segunda-feira no mesmo dia em que entreguei o currículo na recepção da unidade de Guarulhos (Centro), o entrevistador foi educado e disse que eu passei na entrevista e que começaria o treinamento para ocupar o cargo na segunda-feira seguinte, em resumo sempre informam que o treinamento ocorrerá em um feriado, quando você chega no local a empresa está fechada... Já havia ouvido que a ALL Net faz isso com os candidatos e pessoalmente pude comprovar a falta de comprometimento